——投管公司學習傳達、貫徹落實2023年集團公司經營管理
暨全面從嚴治黨工作會議精神
2月17日，投管公司召開2023年度經營管理工作暨全面從嚴治黨工作會議。公司黨政班子成員、各黨支部書記、總部各部門、各業務部、各子公司負責人及2022年度先進代表參加了現場會議。會議由公司黨委書記、董事長郭傳平主持。
會議傳達學習了賀青董事長重要講話精神和王松總裁所作的經營管理工作報告，還傳達了吳紅偉副書記代表集團公司黨委所作的黨委工作報告以及派駐紀檢監察組組長王磊所作的專題報告等內容。會議要求公司全體干部員工要認真深入學習貫徹集團公司2023年經營管理暨全面從嚴治黨工作會議精神，堅定不移把會議提出的各項目標任務落到實處，在集團公司“第二個三年”戰略規劃的開局之年交出新的滿意答卷。
會議指出，2022年是投管公司發展進程中的關鍵之年。一年來，公司緊緊圍繞“止血、瘦身、健體、強身”八字方針，全力處理遺留問題、努力破解歷史難題，通過不斷完善規范化建設，持續提升盈利能力，有序推進各項工作。公司人員配置更為精簡、財務管理更為規范、資產結構更為優化、管理機制更為完善、業績增長更為穩定。
會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也將是投管公司“三四五”工程的初獲之年。公司將緊緊圍繞集團公司戰略發展規劃，堅持穩字當頭、穩中求進，發揚“不怕艱苦、勇于擔當、敢于斗爭、甘于奉獻、尊重歷史、面向未來”的精神，在合作、創新、清收、整改、合規、人力、體系、黨建等八個方面加大創新改革力度，推動全年各項工作落地見效。
會議要求，各單位、各部門和全體干部員工要認真學習、深入理解、全面貫徹集團領導講話精神，結合自身實際，扎實制定全年工作目標；要強化責任，不折不扣地將會議制定的各項目標任務落到實處；干部黨員要充分發揮表率作用，潛心謀事，用心做事，雷厲風行抓落實，全力推進各項工作取得新突破。
會上還對2022年度先進集體、先進個人進行了表彰，開展了履行黨建責任、黨風廉政建設職責以及干部廉潔從業責任書的簽訂，并組織了2022年度公司干部選拔任用工作情況“一報告兩評議”工作。
