——投管公司學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)2023年集團(tuán)公司經(jīng)營管理
暨全面從嚴(yán)治黨工作會議精神
2月17日，投管公司召開2023年度經(jīng)營管理工作暨全面從嚴(yán)治黨工作會議。公司黨政班子成員、各黨支部書記、總部各部門、各業(yè)務(wù)部、各子公司負(fù)責(zé)人及2022年度先進(jìn)代表參加了現(xiàn)場會議。會議由公司黨委書記、董事長郭傳平主持。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了賀青董事長重要講話精神和王松總裁所作的經(jīng)營管理工作報告，還傳達(dá)了吳紅偉副書記代表集團(tuán)公司黨委所作的黨委工作報告以及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長王磊所作的專題報告等內(nèi)容。會議要求公司全體干部員工要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2023年經(jīng)營管理暨全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，堅定不移把會議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，在集團(tuán)公司“第二個三年”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年交出新的滿意答卷。
會議指出，2022年是投管公司發(fā)展進(jìn)程中的關(guān)鍵之年。一年來，公司緊緊圍繞“止血、瘦身、健體、強(qiáng)身”八字方針，全力處理遺留問題、努力破解歷史難題，通過不斷完善規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升盈利能力，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。公司人員配置更為精簡、財務(wù)管理更為規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化、管理機(jī)制更為完善、業(yè)績增長更為穩(wěn)定。
會議強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也將是投管公司“三四五”工程的初獲之年。公司將緊緊圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，發(fā)揚(yáng)“不怕艱苦、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭、甘于奉獻(xiàn)、尊重歷史、面向未來”的精神，在合作、創(chuàng)新、清收、整改、合規(guī)、人力、體系、黨建等八個方面加大創(chuàng)新改革力度，推動全年各項(xiàng)工作落地見效。
會議要求，各單位、各部門和全體干部員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入理解、全面貫徹集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)制定全年工作目標(biāo)；要強(qiáng)化責(zé)任，不折不扣地將會議制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處；干部黨員要充分發(fā)揮表率作用，潛心謀事，用心做事，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破。
會上還對2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，開展了履行黨建責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)以及干部廉潔從業(yè)責(zé)任書的簽訂，并組織了2022年度公司干部選拔任用工作情況“一報告兩評議”工作。